Santé

Découvrez le métier d’aide-soignant : salaire, formation, compétences et débouchés pour travailler dans le soin en France en 2025.

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Secteur
Santé
Pays
France
Mise à jour
2026
Source
Michaels Page, Linking Talents, Hays

Salaire junior

24 000 – 29 000 €

Salaire senior

26 000 – 36 000 €

Risque IA

Métiers comparables (Frey & Osborne) : Registered nurses

1/100 - Faible

Demande du marché

Source : France Stratégie 2022

↑↑ Forte croissance

Résumer cette fiche

  1. 1. Qu'est-ce que le métier de Aide-Soignant(e) ?
  2. 2. Quelles sont les missions d'un Aide-Soignant(e) ?
  3. 3. Quelles compétences faut-il pour devenir Aide-Soignant(e) ?
  4. 4. Quel est le salaire d'un Aide-Soignant(e) en France ?
  5. 5. Dans quelles conditions travaille un Aide-Soignant(e) ?
  6. 6. Quelles sont les perspectives d'emploi pour un Aide-Soignant(e) ?
  7. 7. Comment devenir Aide-Soignant(e) ? Formations et diplômes
  8. 8. Quelle évolution de carrière pour un Aide-Soignant(e) ?
  9. 9. Quelles entreprises recrutent des Aide-Soignant(e) en France ?

Qu’est-ce que le métier de Aide-Soignant(e) ?

L’aide-soignant accompagne les patients dans les gestes du quotidien, en lien direct avec les infirmiers. Il aide à la toilette, aux repas et au confort des personnes hospitalisées ou en maison de retraite. Il observe aussi leur état de santé et remonte les informations à l’équipe médicale. Son rôle est essentiel pour assurer le bien-être et la dignité des patients.

✅ Points positifs
  • Contact humain profond et gratifiant
  • Forte demande sur tout le territoire
  • Travail d'équipe soudé
❌ Points négatifs
  • Métier physiquement très éprouvant
  • Manque de reconnaissance flagrant
  • Rémunération proche du SMIC

Quelles sont les missions d’un Aide-Soignant(e) ?

  1. 1.Aider les patients à se laver, s’habiller et se déplacer
  2. 2.Assurer le confort et l’hygiène au quotidien
  3. 3.Distribuer les repas et aider à leur prise
  4. 4.Observer l’état des patients et transmettre les informations
  5. 5.Participer à l’entretien des chambres et du matériel

Quelles compétences faut-il pour devenir Aide-Soignant(e) ?

Soins d’hygiène et de confortConnaissances de base en santéTechniques de manutentionHygiène hospitalièreObservation cliniqueTravail en équipe médicale
Savoir-être
EmpathiePatienceRésistance physiqueSens du service

Quel est le salaire d’un Aide-Soignant(e) en France ?

Junior

24 000 – 29 000 €

Confirmé

25 000 – 32 000 €

Senior

26 000 – 36 000 €

💡 Ces salaires correspondent aux rémunérations observées dans les principales villes françaises (Paris, Lyon, Bordeaux). Ils représentent les 25% les mieux rémunérés du secteur.

Source : Michaels Page, Linking Talents, Hays (2026)

Dans quelles conditions travaille un Aide-Soignant(e) ?

Lieu de travail

Terrain

Déplacements

Occasionnel

Télétravail

Impossible

Équilibre vie pro/perso

Difficile

Travail d'équipe

Équipe

Face au public

Oui

Horaires
Horaires décalés (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Travail en rotation avec une forte présence sur le terrain. Temps plein ou partiel possible.

Horaires décalés (jour, nuit, week-ends et jours fériés).

Quelles sont les perspectives d’emploi pour un Aide-Soignant(e) ?

Sécurité de l'emploi

Élevée

Progression salariale

Lente

Potentiel freelance

Faible

Difficulté d'accès

Accessible

Impact social

Fort

Autonomie

Faible

Stimulation intellectuelle

Modéré

Charge émotionnelle

Fort

Charge physique

Très élevé

Niveau de stress

Élevé

Charge cognitive

Varié

Créativité demandée

Faible

Leadership

Non

Source débouchés : France Stratégie 2022. Étude Frey & Osborne — métiers comparables : Registered nurses.

Comment devenir Aide-Soignant(e) ? Formations et diplômes

Deux chemins possibles pour accéder à ce métier : la voie classique (diplôme initial) ou une reconversion depuis un autre métier.

Voie classique

CAP
CAP (DEAS – Diplôme d’État d’aide-soignant)
Bac

Diplôme(s) typique(s) : DEAS

Écoles & formations reconnues

IF

IFAS (réseau national)

Reconversion

Accessible via formation courte.

Durée estimée : 10-18 moisAccessibilité : Facile

Quelle évolution de carrière pour un Aide-Soignant(e) ?

Infirmier (via passerelle)

Spécialisation gériatrie

Clés de réussite : Expérience + formation complémentaire.

Quelles entreprises recrutent des Aide-Soignant(e) en France ?

Hôpitaux publicsRamsay SantéElsanCroix-Rouge françaiseKorianOrpeaDomusVi

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